https://news.yahoo.co.jp/articles/e962581c81c3b40b4bcc2d054b80964f718b462b ← PREV 【コロナ禍が収束に向かう中、接客業の動向は?】接客業の採用担当者約8割が、アフターコロナの消費拡大による「人材不足」を懸念 人材不足の背景として「離職率の高さ」が上位に 〜約8割から接客スタッフの「コンピテンシー」を考慮した採用を望む声〜 NEXT → 目標管理制度は90%以上が導入の一方、評価と基本給の本質的な連動はわずか14.8% 評価と報酬への連動により8割以上が企業防衛につながると回答